新2会员管理端10888始终坚持落实立德树人根本任务，凝聚全校工作合力，自2018年起接续实施思想政治工作“创新·提升·深化”计划和“培根铸魂行动计划”，通过6年努力，打造出“人人讲思政、时时提思政、处处有思政”的全环境立德树人新生态。

聚力“顶层设计+政治引领”

牢牢把握正确方向

优化顶层设计。学校坚持党对思想政治工作的领导，明确时间表，制定路线图，统筹部署实施思想政治工作“培根铸魂行动计划”，落实五大举措、22项任务，构建起坚持以党建为主线，融合课程、实践、文化“三维度”，凝聚六大队伍合力的“一线三维六协同”“大思政”工作格局。

强化政治引领。学校党委带头抓实全校全员理论学习，融入学生讲授“开学第一课”，为师生纾困顿、解难题；各党支部、各部门坚持理论学习与业务学习相融合、“双提升”，以主题党日、社会服务等形式，实现理论到实践的转化。学生积极参加“青年大学习”，近三年在专题学习中，参与人次和得分均名列前茅。

聚力“思政课程+课程思政”

促进课程双融双接

创新思政课程。集合优势要素全力打造思政课第一课堂，高标准建好山东省示范马克思主义学院；推进“地方资源赋能思政课‘信息化+实践’混合式教学改革”，共建大学生思想政治理论课实践教学基地；注重“萌新”教师培养，以磨课会、“老带新”、教学比赛等提升思政教师整体水平。学校获评省级思政金课1门、“山东学校优秀思政课教师”1人。

创优课程思政。科学运行课程思政教学研究中心，将课程思政标准建设列入学校重点工作；促进思政课与专业课教师“手牵手”，定期开展联合研课活动，赛教结合引领教学改革；集中资源重点培育课程思政示范课，打造学校课程思政优秀品牌。学校获得近两届国家教学成果奖7项，获评国家精品课程9门。近三年学生在国际大赛中获奖6项。

聚力“文化建设+‘五育’并举”

持续深化育人成效

聚焦文化建设。学校根植齐文化沃土，深挖齐文化精神内核，建强用好“一课两库三平台”“七稷一馆”，构建起以理念为先导、课程为根基、平台为支撑、实践为检验的文化育人体系。学校入选全国职业院校校园文化建设“一校一品”学校和中华传统美德品牌项目，获批“山东省首批中华优秀传统文化传承示范校”，相关案例入选国家教育部门职业教育“提质培优增值赋能”典型案例。

深化“五育”并举。坚持“应用驱动、建以致用”原则，推进混合教学课程改革，推行“岗课赛证”综合育人；优化体教融合育人机制，持续提升“阳光体育”系列活动质量；推进美育课程改革和第二课堂成绩单建设，开展“高雅艺术进校园”活动和美育文化节；强化以课程为中心的劳动教育机制，开展劳动周活动，成立“劳动教育学院”“淄博市中小学职业启蒙和劳动教育（中心）基地”。

聚力“线上平台+线下阵地”

激发实践育人活力

打造线上平台。加强融媒体中心建设，建立一体化的组织结构、采编流程、传播体系和管理体制；依托山东高校网络思想政治工作分中心新媒体工作中心，联合大众日报淄博融媒体中心推动教学名师参与网络育人；建强“两微一抖一号”网络思政媒介矩阵，形成各新媒体平台协同发展态势。学校获评2022年山东教育系统新闻宣传工作先进单位。

巩固线下阵地。建设“一系一地”社会实践基地，打造“淄小青”志愿服务品牌；升级改造学校综合馆，建设VR红色体验区、半月谈基层党建融媒体学习站，沉浸式加强理想信念教育；挂牌成立山东省新时代党的创新理论宣讲基地、淄博市新时代文明实践志愿服务学院等，为学生建好实践平台。学校连续18年保持“文明校园（单位）”称号，入选山东省2021—2023年创建全国文明校园先进学校。

聚力“队伍建设+素能提升”

建强育人工作队伍

加强队伍建设。学校成立教师工作委员会，统筹开展教师思想建设和师德师风建设等工作；实施党务干部培训提升计划，落实党务人员“双线”晋升机制；配齐建强专职思政教师队伍，用好辅导员等兼职教师队伍；修订专业技术职务评审办法，激发教师队伍干事创业热情，实现全员参与育人。学校有山东高校优秀辅导员1人、山东高校辅导员名师工作室1个、省市有突出贡献的中青年专家15人。

注重素能提升。坚持以师德师风教育贯穿教师成长全过程，完善师德师风建设长效机制；实施《新2会员管理端10888教师素质提高计划实施方案》，实现教师思想政治素质和业务技能“双提升”；紧抓思政教师、辅导员等关键群体，严把政治关、师德关、业务关，确保在育人环节中发挥引领作用。学校获批国家职业教育“双师型”教师培训基地1个、全国高校黄大年式教师团队1支，入选国家职业教育教师教学创新团队2支。

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