本站讯 （通讯员 赵飒飒）4月21日上午，我院副院长姜义林在我院北校区主楼1020会议室主持召开了通报机制建设研讨会，质量控制与绩效考核办公室及相关处室负责人参加了会议。

会议分析了我院通报机制的建设现状，提出了2014年通报制度执行方面存在的主要问题，解读了通报机制建设的优秀案例，规范统一了通报撰写的格式，为各部门通报制度的建立和完善提出了建议。参会部门负责人展开了积极研讨，对通报机制的建设提出了意见和建议。

姜义林对我院通报机制建设提出了要求，要求相关职能处室尽快建立、完善通报机制，规范通报格式，充分发挥职能部门作用，强化学院管理意识，深入一线检查指导，敢于担当，同时要为一线做好服务，管理与服务并进，为我院教风学风建设起到积极促进作用。

通报机制是一种找短板机制、担当机制、发现剖析解决问题机制和责任意识机制，是学院工作标准工作原则的具体体现。自2010年以来，我院的通报机制每年结合学院实际进行完善，通报机制的实施将我院存在的问题及时进行动态反馈、保障畅通的反馈渠道，促进了各部门工作的及时改进和循环提升。