本站讯 （通讯员 王晓红）8月27日，继续教育学院召开全体人员会议，传达暑假干部读书会精神，总结上半年工作成绩，谋划部署下半年工作。

会上，继续教育学院负责人传达了学院党委书记张爱民、院长杨百梅在2015年暑假干部读书会上的讲话精神，要求全体人员深入领会并落实到实际工作中。

会议总结了上半年工作成绩。继续教育学院上半年各项工作取得了新突破，极大地提升了学院的社会声誉和服务区域经济发展的影响力。继续教育招生再创历史新高。学历教育招生达1198人，仅成人函授教育新生报到就达963名，比去年增加365人。积极探讨“学历+培训”的继续教育新模式，为市煤气公司培训在岗职工200余人，其中有80余人考入山东建筑大学成人高等教育本科班。社会培训工作取得更大进展，实现全市建筑、全科医师、新型农民、组工干部和专业技术人员考核等各类培训3.7万余人，大学生普通话测试及技能鉴定1.19万余人。特别是承担了全省养老服务与管理人员系列专题培训1400人的培训任务，负责统筹全省7个基地的授课专家选聘和6个层次培训工作方案的拟定工作，暑期在南京、杭州、青岛、威海等地举办的8期共计700余人的养老培训，得到了省民政厅领导的高度评价，社会培训成为学院工作的亮点，取得了良好的社会效益和经济效益。

对下一步的工作，继续教育学院负责人特别强调，要认真落实学院提出的“举全院之力大力发展继续教育”工作要求，进一步提升内涵建设水平，加强对全院继续教育工作的统筹、协调、服务和指导。要扎实开展“三严三实”专题教育，落实“两深入两服务、两改进两调动”活动，推进“三风”建设；要全面做好各类学历教育的招生，确保学历教育规模稳步增长、自考本科助学项目实现新突破；要保持全省养老服务与管理人员省级培训基地领先优势，积极申报全省养老服务与管理第三方评估机构，带动学院养老专业建设和人才培养；要加强全市建筑特种作业培训考核基地建设，成为专业建设、人才培养、服务社会、行业研究的良好平台；要突出做好大学生技能创业培训工作，使之成为我院大学生创新创业的突出亮点；要努力巩固提高现有项目和水平，加强与政府部门和行业企业的沟通和合作，拓展新的培训项目；要完善继续教育的硬件环境，优化培训条件，为学员提供更加优良的服务；要加强工作研究、人员培训素质提升，建设师资专家库，锻炼培养一支学习型、研究型、创新型和服务型的团队，提升工作质量和水平。

会议还通报了本次暑期干部调整选拔及教师、一般工作人员竞聘工作情况，并提出了工作要求。

责任编辑：牟秀颖